Wymagania podstawowe:

• gotowość objęcia leśnictwa wraz z obowiązkiem zajęcia leśniczówki położonej na terenie leśnictwa Laski,

• zdany egzamin do służby leśnej,

• spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust.2. ustawy o lasach z dnia28 września 1991 roku (Dz.U. z 2005r. nr 45, poz. 435 z późn.zm.),

• posiadanie kwalifikacji dla stanowiska leśniczego określonych w załączniku Nr 2 do Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (Dz. U. Nr 11 z 2003r poz. 123) ,

• znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych na poziomie leśnictwa „stanowisko leśniczego” (biegle) i Nadleśnictwa ( w stopniu podstawowym),

• bardzo dobra znajomość obsługi rejestratora leśniczego,

• podstawowa znajomośćpakietu biurowego LibreOffice lub Microsoft Office,

• posiadanie prawo jazdy kat. B oraz samochodu prywatnego do celów służbowych,

• ciągłość pracy, tzn. przerwa w zatrudnieniu w LP w ostatnich 4 latach nie dłuższa niż 1 rok.

   

   

   

  Wymagania preferowane:

   

• wykształcenie wyższe leśne i co najmniej 4 lata pracy na stanowisku podleśniczego

• ukończony kurs brakarski,

• inne szkolenia i kursy zawodowe.

   

  Wymagane dokumenty:

• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane uprawnienia (prawo jazdy kat. B),

• kserokopia zaświadczenia o ukończeniu stażu zawodowego w Lasach Państwowych,

• kserokopia zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu do służby leśnej,

• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek (załącznik nr 1),

• oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska (załącznik nr 1),

• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 2),

• oświadczenie kandydata o spełnieniu wymagań określonych w art.45 ust.2 ustawy o lasach z dnia 28 września 1991 r. (Dz.U. z 2005r. nr 45, poz. 435 z późn.zm.) (załącznik nr 3),

• oświadczeniu kandydata o dysponowaniu samochodem osobowym do celów służbowych od dnia rozpoczęcia pracy (załącznik nr 4),

   

   

Dokumenty nieobowiązkowe:

• kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie innych kursów i szkoleń,

• opinia nadleśniczego o kandydacie na stanowisko leśniczego,

Uwaga -Wszelkie dokumenty   wymienione w części III i IV wytworzone przez kandydata winny być podpisane jego imieniem i nazwiskiem, a wszystkie kopie składanych   dokumentów  winny być opatrzone adnotacją  ,,za zgodność z oryginałem”  i czytelnie podpisane.               

Termin i sposób składania dokumentów:

Wymagane dokumenty wraz z podanym adresem do korespondencji, mailem oraz numerem telefonu,  można składać w sekretariacie Nadleśnictwa Zielona Góra  w dniach roboczych od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 do 14:30 lub przesłać pocztą w zaklejonej kopercie z dopiskiem ”Oferta zatrudnienia na stanowisko leśniczego” w terminie do dnia  10.09.2018 r. do godz. 10:00, na adres: Nadleśnictwo Zielona Góra  z siedzibą w Wilkanowie, Przysiółek Rybno nr 31, 65-950 Zielona Góra. W lewym górnym rogu koperty należy zamieścić adres korespondencyjny kandydata. W przypadku przesłania dokumentów pocztą, decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa Zielona Góra. Dokumenty które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane przez komisję rekrutacyjną.

Zasady rekrutacji:

Wstępny wybór kandydata na stanowisko leśniczego leśnictwa Laski, dokonywany jest przez   Komisję rekrutacyjną powołaną przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Zielona Góra,  
w składzie co najmniej 3 osobowych.

ETAP I – to weryfikacja otrzymanych dokumentów, sprawdzenie formalne oraz ocena poszczególnych ofert względem  ofert innych kandydatów, zakończona  wyborem maksymalnie 10 osób, których dokumenty zostały najwyżej  ocenione przez  komisję rekrutacyjną. Osoby które zakwalifikowano do kolejnego etapu, powiadomione zostaną
o terminie spotkania  w siedzibie Nadleśnictwa, mailowo lub telefonicznie, w terminie do  trzech  dni od  otwarcia ofert.

ETAP II – składający się z czterech  części, w trakcie którego komisja rekrutacyjna zweryfikuje umiejętności kandydatów, jak również  poziom ich wiedzy leśnej:

Część I – sprawdzenie umiejętności korzystania ze stanowiska leśniczego

(maksymalnie 10pkt.),

Część II – sprawdzenie umiejętności korzystania z rejestratora               (maksymalnie 10pkt.),

Część III –  pisemny test  z wiedzy niezbędnej  do prowadzenia  leśnictwa  (maksymalnie 20pkt.)

Część IV– rozmowa kwalifikacyjna z członkami komisji (maksymalnie 20pkt.)

W ciągu siedmiu dni od zakończenia drugiego etapu,  Komisja przedstawi nadleśniczemu protokół, w którym wskaże trzy osoby, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z tej części rekrutacji. Każdy z  uczestników  tego etapu, pocztą elektroniczną bądź też telefonicznie, otrzyma informację
o zakwalifikowaniu, bądź też nie do ostatniego etapu rekrutacji. Osoby, które zostaną zakwalifikowane zostaną poinformowane również o terminie rozmowy.

ETAP III – do tego etapu zaproszone zostaną trzy osoby wskazane  przez komisję rekrutacyjną. Ostatni etap to rozmowa kandydata na stanowisko leśniczego leśnictwa Laski
z Nadleśniczym Nadleśnictwa Zielona Góra  w obecności przewodniczącego  komisji rekrutacyjnej. Zgodnie z  zarządzeniem Nr 20/2018 Nadleśniczego Nadleśnictwa Zielona Góra  z dnia 20  lipca 2018 roku, w sprawie zasad prowadzenia rekrutacji kandydatów do zatrudnienia w Nadleśnictwie Zielona Góra (Znak sprawy: NP.1101.2.2018), do ostatniego etapu kwalifikacji  mogą zostać także  zaproszeni uczestniczy III etapu ostatniego naboru na to stanowisko, który miał miejsce w pierwszym półroczu bieżącego roku.

Informacje dodatkowe:

• Oryginały dokumentów, których kserokopie dołączono do oferty należy przedstawić do wglądu przy zatrudnianiu,

• Nadleśniczy Nadleśnictwa Zielona Góra może unieważnić nabór na ww. stanowisko na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny,

• Szczegółowych informacji udziela telefonicznie Rafał Ozimiński (tel. 500 086 239),
  w terminach do 17.08.2018r. oraz po 03.09.2018r.

• Zatrudnienie kandydata na leśniczego nastąpi do dnia 01.01.2019r.,

• W przypadku braku możliwości zajęcia leśniczówkiz dniem objęcia stanowiska leśniczego leśnictwa Laski, nadleśnictwo na okres przejściowy zapewni lokal zastępczy,

• Dokumenty złożone przez kandydatów, nie będą zwracane i jeżeli do dnia 30.10.2018r. nie zostaną osobiście odebrane, będą komisyjnie zniszczone,

• Nadleśnictwo Zielona Góra nie zwraca kosztów poniesionych z naborem na stanowisko leśniczego leśnictwa Laski.

• Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych

  oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, Nadleśnictwo Zielona Góra  w załączniku nr 5 zamieszcza klauzulę informacyjną o postępowaniu z danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji.